REGRES ZA LETNI DOPUST 2017

Skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) je potrebno zaposlenim izplačati regres za letni dopust.

Minimalen znesek izplačila je določen z višino minimalne plače (804,96 €). V kolikor imate v internih aktih določeno, da se vežete na eno izmed spodaj navedenih kolektivnih pogodb, upoštevajte pripadajoč znesek.

 

Regres za letni dopust je potrebno izplačati do 01.07.2017,  v primeru likvidnostnih težav do 1.11.2017.

Vsi delavci, kateri imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, imajo pravico do letnega dopusta in s tem pravico do regresa za letni dopust (določen čas, nedoločen čas, krajši delovni čas) vendar v sorazmernem delu s časom zaposlitve  od datuma sklenitve pogodbe o zaposlitvi  (1/12 za vsak mesec).

Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov: 70 % povprečne plače v RS za predpretekli mesec.

VIr: www.racunovodja.com

Najnovejši prispevki

Pošljite nam povpraševanje

Za okvirni izračun cene nam pošljite povpraševanje.
Ponudbo vam bomo poslali po pošti ali na vaš elektronski naslov.

povpraševanje
2018-07-05T12:10:48+00:00