Z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih – ZDR-1D (Uradni list RS, št. 114/23) je bila med drugim v Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) dodana pravica do odklopa. Uzakonjena pravica do odklopa pomeni, da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa oz. t.i. »PRAVILNIK O UKREPIH ZA ZAGOTOVITEV PRAVICE DO ODKLOPA« sprejeti do 16. novembra 2024.
Več o temi na: https://www.gov.si/assets/ministrstva/MDDSZ/Pravica-do-odklopa_16-oktober-2024.pdf