Vlada Republike Slovenije je potrdila novo višino minimalne plače, ki bo od 1. januarja 2026 znašala 1.482,00 EUR bruto (približno 1.000 EUR neto) - potrjeno na vladi 22.01.2026. Nova minimalna plača se uporablja za delo, opravljeno od 1. 1. 2026 dalje, in vpliva predvsem na: obračun plač zaposlenih, morebitna doplačila do minimalne plače, izhodišča za druge prejemke, vezane na minimalno plačo (npr. regres za letni dopust).
Z uveljavitvijo novega Zakona o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR), ki velja od 20. 11. 2025, se od davčnega leta 2026 dalje uvajajo pomembne novosti za vse fizične osebe, ki opravljajo dejavnost. 1.Spremembe pri vstopu v sistem normiranih odhodkov (za leto 2026) Za prehod na normirane odhodke v letu 2026 prihodki v letu 2025 ne smejo preseči: 50.000 €, ali 120.000 €, če je bil zavezanec v letu 2025 redno samozaposlen (polni PIZ) vsaj 9 mesecev, ali 120.000 € na nosilca + drugega člana kmečkega gospodinjstva. Pomembna novost – 5 let prepovedi [...]
1.Prijava računov v tujini – globe ne bodo izrekali FURS danes že prejema popolne podatke o tujih računih neposredno od bank in finančnih ustanov (tudi Revolut in podobne neobanke). Zato FURS ne namerava izvajati široke akcije kaznovanja zavezancev, ki svojih računov v tujini niso prijavili. Kazni so sicer predpisane (200–1.200 € za fizične osebe, do 30.000 € za podjetja), vendar jih FURS po besedah namestnika direktorja Petra Jenka v praksi skoraj zagotovo ne bo izrekal. Ključna informacija: ➡️ Prijava računa v tujini ni kritična, razen če se na računu skrivajo neobdavčeni dohodki – ti morajo biti vedno prijavljeni. Do konca prihodnjega [...]
1) Leto 2025 – za obstoječe normirance se NE SPREMENI NIČ V letu 2025 se še vedno uporablja stari sistem normirancev, ker se 6. in 7. člen ZPZR začneta uporabljati šele od 1. 1. 2026 (21. člen ZPZR). ✔ Veljajo isti prihodni pragovi kot doslej in obdavčitev 60.000 € – polni normiranec (9 mesecev zavarovanja) Lestvica: nad do davek 0 60.000,00 4 % 60.000 20 % 30.000 € – popoldanski s.p. Lestvica: nad do davek 0 12.500,00 4 % 12.500,00 30.000,00 12% 30.000 20 % ✔ Kdaj mora obstoječi normiranec izstopiti v letu 2025? Če v letu 2025 preseže: 60.000 € [...]
Glavne novosti novega Zakona o davčnem postopku (velja od 1. 1. 2026) Kriptosredstva – več poročanja EU bo med državami izmenjevala podatke o kriptosredstvih, transakcijah, zaslužkih in imetnikih. FURS bo prvič podatke o vaših kriptotransakcijah za leto 2026 prejel do septembra 2027. Kriptodavka še ni, nadzor pa bo precej večji. Odlog, obroki in odpis davka – strožji pogoji Ob odložitvi izvršbe (v času pritožbe) plačate 2 % letne obresti, če pritožba ni uspešna. Minimalni obrok: 20 € fizične osebe, 200 € pravne osebe. Odpisa ne bo več mogoče dobiti za nenapovedane dohodke in zlorabe predpisov. Odlog ali obroki ne bodo več [...]
1.ZIMSKI REGRES – pomembne informacije za leto 2025 Zimski regres je obvezen prejemek, ki ga mora delodajalec izplačati vsako leto v skladu z zakonom. Zimski regres za delavca, ki je zaposlen celotno leto za polni delovni čas, znaša 638,86 €. Znesek izhaja iz višine 1/2 minimalne plače, kot jo določa Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) Zimski regres se ne obdavči z dohodnino in se ne všteva v prispevke, dokler ne preseže zakonsko določene meje. Če delavec v letu ni zaposlen od 1. 1. do 31. 12., se [...]
Z 9. oktobrom 2025 začne veljati evropska Uredba o takojšnjih plačilih, ki prinaša pomembno novost: vsa nakazila in plačila – tako pravnih kot fizičnih oseb – bodo izvedena takoj. S tem bodo plačilne transakcije postale hitrejše in varnejše kot kadar koli prej. Kaj prinaša uredba? 1. Takojšnja razpoložljivost sredstev S takojšnjimi plačili bodo uporabniki lahko sredstva nakazali prek spletne ali mobilne banke ter v poslovalnici banke. Prejemnik jih bo prejel v nekaj sekundah – vse dni v letu (24/7/365), tudi ob vikendih in praznikih. 2. Hitrejša in enostavnejša plačila Takšna plačila so posebej priročna v primerih, kot so: nakazila med družinskimi [...]
Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače. Od 1. 1. 2025 dalje znaša minimalna plača 1.277,72 € bruto za polni delovni čas (Zakon o minimalni plači; Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18). Za leto 2025 velja, da je regres v višini 100 % zadnje znane povprečne bruto plače v RS neobdavčen (trenutno cca 2.490,00 €). Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine. Višina regresa na ravni določene dejavnosti je lahko višja (kolektivna pogodba podjetja). Delodajalec [...]
Na spodnji povezavi se lahko preveri cena nepremičnine, ki jo je določil GURS. Vrednost kot tržno med drugim upošteva tudi FURS, pri-ob prodaji/nakupu nepremičnin (poleg pregleda primerljivih transakcij). Povezava: https://vrednotenje.gov.si/EV_JV/#/iskalnik
Od 23.04.2025, se z dopolnitvami zakona spreminjajo nekatere do sedaj obvezne evidence delovnega časa: poslovodnim osebam ni več treba voditi evidenc delovnega časa: (ne glede na vrsto pogodbe) prav tako izrabe in obsega izrabe odmora med delovnim časom delodajalci lahko nekatere podatke, kot so opravljene ure nočnega, nedeljskega, izmenskega dela, vnašajo mesečno. »Na podlagi novele ZEPDSV-B lahko delodajalec podatke o opravljenih urah v drugih posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa, in tekoči seštevek ur v tednu, mesecu oziroma letu, iz katerega je razvidno referenčno obdobje, ki se upošteva za neenakomerno razporeditev in za začasno prerazporeditev polnega delovnega časa, v evidenco o izrabi [...]
