Najnižji znesek regresa določa ZDR-1, ki določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta, najmanj v višini minimalne plače.
Od 1. 1. 2025 dalje znaša minimalna plača 1.277,72 € bruto za polni delovni čas (Zakon o minimalni plači; Uradni list RS, št. 13/10, 92/15 in 83/18).
Za leto 2025 velja, da je regres v višini 100 % zadnje znane povprečne bruto plače v RS neobdavčen (trenutno cca 2.490,00 €). Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine.
Višina regresa na ravni določene dejavnosti je lahko višja (kolektivna pogodba podjetja).
Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija 2025.